LES OBJECTIFS PRINCIPAUX :
- Contribuer à un processus interactif et apprenant de facilitation, afin de :
- Apprendre votre rôle de facilitateur au sein de vos organisations
- Faire émerger les idées et les solutions les plus pertinentes face aux difficultés rencontrées dans vos fonctions.
- Vivre des moments d’échanges et de ressourcement entre pairs
- Construire une approche opérationnelle et réaliste sur le thème du bien-être et de la performance au travail dans les équipes